It's all online now.
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From: SLOOTJES Rene (HR)
Sent: Friday, December 07, 2012 11:35 AM
To: PIPER Martin (HR)
Cc: WILLIAMS Karen (HR); SCHIEBLE Christoph (HR)
Subject: RE: Whistleblowing
 
 
Yes please!
 
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From: PIPER Martin (HR)
Sent: Friday, December 07, 2012 11:35 AM
To: SLOOTJES Rene (HR)
Subject: RE: Whistleblowing
 
 
Useful, thanks.
I can add it to the webpage – and to the news story if you like.
 
 
 
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From: SLOOTJES Rene (HR)
Sent: Friday, December 07, 2012 11:34 AM
To: PIPER Martin (HR)
Subject: FW: Whistleblowing
 
 
External communication result – the Transparency International press release is very very helpful…
René
 
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From: LINDER Christian (CAB-SEFCOVIC)
Sent: Friday, December 07, 2012 11:28 AM
To: GRAVILI Antonio (COMM); WILLIAMS Karen (HR); SLOOTJES Rene (HR); SCHIEBLE Christoph (HR); FEUGIER Jean-Luc (HR); DANDOY Olivier (CAB-BARROSO); CLAEYS BOUUAERT Donatienne (SG); CARRUTHERS Marilyn (COMM); JONES Chris (HR); LEVASSEUR Christian (HR)
Subject: Whistleblowing
 
 
Whistleblowing is quite well covered and the VP told me that he got some positive replies to his tweets.
 
Transparency International made a positive public statement yesterday (on their website and via Twitter).
 
We should of course use this when the issue is back in COCOBU.
 
<< File: 2012-12-06-TI-EU-Statement-EU-Whistleblowing.pdf >>
Thanks again for the good work on substance and communication,
C.
 
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From: MORTENSEN Helle Linaa (COMM)
Sent: Friday, December 07, 2012 11:04 AM
To: ARISTIMUNO PEREZ Natalia (DIGIT); AYTAC Filiz (HR); BIERVERT Bernd (CAB-SEFCOVIC); BLAND Sophie (HR); BOGER Silke (HR); BRASSEUR Viviane (SG); BRENNAN Mary (SG); CABALLERO BASSEDAS Arturo (DIGIT); CABANILLAS GOMEZ Sabrina (CAB-SEFCOVIC); CARRUTHERS Marilyn (COMM); COLLOWALD Antje (HR); CORREIA Dora (MARE); DAY Catherine (SG); DEASY Declan (DIGIT); DEGIAMPIETRO Elisabetta (HR); DEL PINO Santiago (DIGIT); DREZET-HUMEZ Valerie (SG); DUTKOVA Zuzana (CAB-SEFCOVIC); ELLINIDES Christos (DIGIT); EPSO PRESS; EVANS Delyth Sian (EPSO); FRUTUOSO DE MELO Fernando (HR); GARCIA FERREIRO Fernando (HR); GARCIA MORAN Francisco (DIGIT); GEMBERG-WIESIKE Alexander (HR); GLIGOR Madalina (HR); GRAVILI Antonio (COMM); HEED Kristina (HR); JARDINE Norman (HR); JONES Chris (HR); JORTAY Marcel (DIGIT); KECKESOVA Gabriela (CAB-SEFCOVIC); KELLY-DEERING Susan (SG); KLINGBEIL Marianne (SG); KLOIBER Rudolf (CAB-SEFCOVIC); KOTTOVA Karolina (COMM); LABOURDETTE Dominique (HR); LEGRIS Gerard (SG); LEHKONEN Sari (EPSO); LEVASSEUR Christian (HR); LEYDON Aoife (CAB-SEFCOVIC); LINDER Christian (CAB-SEFCOVIC); MANZONETTO Matteo (HR); MARTIKONIENE Agne (EPSO); MITEK PEDERSEN Lars (SG); MUNGIU PATRASCU Adriana-Nicoleta (HR); NOCIAR Juraj (CAB-SEFCOVIC); NYMAND CHRISTENSEN Jens (SG); OLSEN Gitte Louise Ottarsdottir (SG); PIPER Martin (HR); PODHORNA Beata (CAB-SEFCOVIC); POST Henk (HR); PRADINES Marie-Helene (CAB-SEFCOVIC); PUSTKOWSKI Marion (CAB-SEFCOVIC); QUEST Stephen (PMO); ROQUES Christian (HR); RUSSO Maria Cristina (SANCO); SEFCOVIC Maros (CAB-SEFCOVIC); SERVOZ Michel (SG); SLEATH William (SG); SOUKA Irene (HR); SWAN Lucy (CAB-SEFCOVIC); SZAPIRO Manuel (CAB-SEFCOVIC); SZLASZEWSKI Hubert (SG); SZYMANSKA Ewa (SG); TE KOLSTE Georges (DIGIT); THEBAULT Jean-Claude (BEPA); THOLONIAT Luc (SG); VERVAET Guido (HR); VILELA TAVARES Gabriela (CAB-SEFCOVIC); WEYAND Sabine (SG)
Subject: Interinstitutional Relations and Administration press review 7 December 2012
 
 
Report on Commissioners’ expenses
Ireland, Friday, December 7, 2012 8:10:00 AM CET
The Irish Daily Mail reports on travel expense figures for European commissioners. It says Maire Geoghegan-Quinn has notched up €132,000 in travel costs since taking up her post as Ireland's EU commissioner. The 26 other commissioners between them have left a tab for a €15million travel bill In the last five years. This is on top, the paper says, of salaries and perks totalling €41million that was paid out to the 27 Commissioners in the last five years. This year's travel bill stands at €2.45million, while in 2011 the cost of travelling between member states as well as further afield on official business by the 27 came to €3.48million. In 2010 the bill was €2.92million, while 2009 was the highest year of all with the expenses totalling €3.57million. The European Commission was asked for a breakdown showing where the money was spent for each trip, but none was forthcoming.   
Irish Daily Mail: Geoghegan-Quinn racks up €132k bill on EU travels page: 4 info: by Kieran Dineen date: Friday, December 7, 2012
 
In the Same airplane – José Manuel Barroso in Lisbon
Portugal, Friday, December 7, 2012 8:17:00 AM CET
According to Sol, José Manuel Barroso came to Lisbon in the weekend and in a TAP flight to Brussels he had the right to a seat in the first class. He was the last to get in and the first to get out the airplane and had a VIP treatment. The MEP Ana Gomes also travelled in first class in the same airplane but did not had the same treatment.  
Sol (PT): No mesmo avião page: 22 info: by Sem Autor date: Friday, December 7, 2012
 
Embarrassing discount for European Parliamentarians
Belgium, Friday, December 7, 2012 7:32:00 AM CET
Rail passengers complained about the expensive high-speed train Fyra between Brussels and Amsterdam. A special advantageous fee for members of the European Parliament causes discontent. Nota bene of the members of the European Parliament themselves. Said El Khadraoui, member of the European Parliament for SP.A, maintains that they did not ask for the discount. They can pay the normal fee with their remuneration.
Standaard: Gênante korting voor Europarlementariërs page: 12 date: Friday, December 7, 2012
Xxx
New  guidelines onWistleblowing
EU will protect employees reporting irregularities, corruption practices
Italy, Friday, December 7, 2012 7:37:00 AM CET
The European Commission adopted a new approach to encourage staff in European institutions to report corruption practices. Employees of European institutions have a duty to report serious irregularities and they will be fully protected by European bodies monitoring the regularity of the European institutions, even when employees bypass their seniors in reporting irregularities.
Italia Oggi: Giro di vite Ue contro la corruzione page: 26 info: by Tancredi Cerne date: Friday, December 7, 2012
 
UE: Instan a denuncia anónima obligatoria contra corrupción.
ANSA - Spanish Service (BASP)
, 13:56, 6 December 2012, 335 words, (Spanish)
BRUSELAS, 6 (ANSA) - La Comisión Europea lanzó hoy nuevas directivas para luchar contra la corrupción, instando a denuncias "obligatorias" de parte del personal y llegando a incitar explícitamente a "saltearse completamente a sus superiores ...
 
CE publică noi orientări pentru a reaminti personalului obligaţiile privind denunţarea disfuncţionalităţilor
bursa, Dec 6, 2012 7:51 PM
Comisia Europeană (CE) a adoptat astăzi noi orientări privind denunţarea disfuncţionalităţilor, arată un comunicat de presă remis redacţiei.
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Bruselas anima a funcionarios de la CE a denunciar casos de corrupción y fraude
telecinco, Dec 6, 2012 6:44 PM
La Comisión Europea ha aprobado este jueves nuevas directrices para animar a sus personal a denunciar casos de corrupción, fraude o graves irregularidades detectadas.
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ANSA/ CORRUZIONE: GIRO DI VITE UE,OBBLIGO 'SPIATA' ANCHE ANONIMA INVITO A 'SCAVALCARE SUPERIORI', CHI FA DENUNCE SARA' PROTETTO
ansa-it, Dec 6, 2012 8:10 PM
(di Marco Galdi) (ANSA) - BRUXELLES, 6 DIC - Giro di vite della Commissione europea contro la corruzione, le frodi e le irregolarita'. Da combattere anche con 'spiate' anonime. E' questa la nuova linea di Bruxelles, che oggi ha varato gli ''orientamenti'' per incoraggiare le denunce da parte del personale.
 
UE.- Bruselas aprueba nuevas directrices para animar a funcionarios de la CE a denunciar casos de corrupción y fraude
Europa Press - Servicio Internacional
, 18:01, 6 December 2012, 515 words, (Spanish)
BRUSELAS, 6 (EUROPA PRESS) La Comisión Europea ha aprobado este jueves nuevas directrices para animar a sus personal a denunciar casos de corrupción, fraude o graves irregularidades detectadas.
 
Oznamovanie korupcie a podvodov je povinné
spravy-pozri, Dec 7, 2012 6:53 AM
BRATISLAVA 7. decembra (WEBNOVINY) - Zamestnanci Európskej komisie musia povinne oznamovať korupciu a podvody. EK totiž prijala nové usmernenia v oblasti informátorstva (whistleblowing). Svojich zamestnancov tak chce posmeliť v poskytovaní a oznamovaní akýchkoľvek informácií, ktoré poukazujú.....
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Európska komisia zaviedla povinnosť oznamovať korupciu a podvody
pluska, Dec 6, 2012 4:20 PM
Európska komisia prijala nové usmernenia v oblasti informátorstva, ktoré nariaďuje zamestnancom oznámenie korupcie či podvodov.
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Zamestnanci Európskej komisie musia oznamovať korupciu a podvody
pravda, Dec 6, 2012 4:12 PM
Zamestnanci Európskej komisie musia povinne oznamovať korupciu a podvody. Tá totiž prijala nové usmernenia v oblasti informátorstva (whistleblowing).
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Únia prikázala zamestnancom hlásiť pokusy o korupciu či podvod
sme, Dec 6, 2012 1:53 PM
Počet vyšetrovaní pokusov o korupciu či podvod iniciovaných na základe informátorstva je stále nízky.
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"Concours" – too difficult for Danes
All government officials should take EU test, says the Liberal Party
Denmark, Friday, December 7, 2012 6:27:00 AM CET
In 2010 and 2011, only two young Danes passed the test that is required to become an EU official. According to the Liberal Party, this weakens Danish influence in the EU, and the party therefore wants all newly-employed government officials to take the EU’s Concours test, writes Jyllands-Posten. “We are talking a lot about how we are losing influence in the EU due to the opt-outs. But here is another area where we are losing influence, and this is an urgent matter,” says Lykke Friis. She emphasises that the Liberal Party is open to other proposals that will make more Danes take the EU test.
Jyllands-Posten: All government officials should take EU test, says the Liberal Party / V: Alle embedsmænd til EU-test page: 10 info: by Jette Elbæk Maressa date: Friday, December 7, 2012
 
National parliaments 'not best' for EU's interests
EU observer, 6 December 2012
http://euobserver.com/political/118438
 
1.7%
 
EU STAFF : EXEC PROPOSES 1.7% PAY RISE FOR CIVIL SERVANTS
Europolitics, 6 December 2012, 502 words, (English)
The salaries of EU civil servants for the period July 2012-July 2013 should be increased by 1.7%. However, given that inflation is 2.8% in Belgium, staff based in Brussels would in fact be losing 1.1% if one looks at it from the purchasing ...
 
Növekedhet jövőre az EU-tisztviselők bére
Uniós intézményközi vita miatt jelentősen emelkedhet a uniós tisztviselők fizetése január elsejétől. Az EU-dolgozók munkakörülményeit szabályozó korábbi jogszabály szerint az év végén megszűnik az 5,5 százalékos uniós különadó, de az új jogszabály vitájának elhúzódása miatt azt nem fogja felváltani új adóteher. Időközben a Bizottság jelezte: tovább csökken az uniós fizetések vásárlóértéke.
Google translation: EU inter-institutional debate will rise significantly because of EU officials paid the first of January. Working conditions of workers in the EU, according to old rules governing expire at the end of the year to 5.5 per cent of EU tax, but the new law because it does not delay the debate will be replaced by a new tax burden. In the meantime, the Commission indicated that further reduced the purchasing power of EU payments.
Kitekinto.hu
http://kitekinto.hu/europa/2012/12/06/novekedhet_jovre_az_eu-tisztviselk_bere/
 
So tricksen die Eurokraten ihre Gehälter hoch
Bild, 7 December 2012
http://www.bild.de/politik/ausland/europaeische-kommission/so-tricksen-die-eurokraten-ihre-gehaelter-hoch-27544194.bild.html
 
Opinion: Bloated bureaucracy of the EU
Poland, Friday, December 7, 2012 7:36:00 AM CET
Considering that the UK’s spending cuts total GBP 130 billion one should not wonder the strong British reaction to the European Commission which preaches austerity left and right and at the same time is asking for over €10 billion more for financing of its bureaucracy under the MFF 2014 - 2020. Even the German press questions Brussels' spending on itself. There are people in the EU establishment like Budget Commissioner Lewandowski who are well aware of the fact that making the EU budget more credible requires cuts in Brussels. Yet for all sorts of reasons they cannot act, hence they will let Cameron do the job.
Rzeczpospolita: Bloated bureaucracy / Rozpasana biurokracja page: 15 info: by Pawel Rozynski date: Friday, December 7, 2012
 
Member states reject extension of tax on officials' salaries
europeanvoice, Dec 6, 2012 5:46 PM
European Union member states have rejected a request from the European Commission to prolong an extra tax on officials' salaries that is due to expire at the end of the month. Maroš Šefčovič, the European commissioner for inter-institutional relations and administration, asked the Council of....
Click link to translate articles : fr de
 
La Commission européenne place les Etats membres devant leurs responsabilités dans le dossier de la rémunération des fonctionnaires européens
1520 words
6 December 2012
Bulletin Quotidien
BULQUO
French
Copyright 2012 Société Générale de Presse. All Rights Reserved.
La Commission européenne place les Etats membres devant leurs responsabilités dans le dossier de la rémunération des fonctionnaires européens La Commission européenne place les Etats membres devant leurs responsabilités dans le dossier de la rémunération des fonctionnaires européens
Vilipendés par le Premier ministre britannique, les fonctionnaires européens pourraient faire les frais d'un accord sur le budget pluriannuel 2014-2020. Pour contrer les attaques, la Commission européenne a diffusé hier un communiqué, dans lequel elle établit les faits, rappelle ses propositions et place les Etats membres devant leurs responsabilités.
Perte de pouvoir d'achat de 1,1 % en 2012
"En raison d'une conjoncture économique difficile, les fonctionnaires européens voient leur pouvoir d'achat amputé de 1,1 % en 2012, après avoir subi une perte réelle de 3,6 % en 2011 et une perte cumulée de 7,6 % entre 2004 et 2011. Ce chiffre résulte de la formule de calcul utilisée pour l'adaptation annuelle des rémunérations. Cette formule, baptisée la "méthode", reflète l'évolution du pouvoir d'achat des fonctionnaires nationaux, à la hausse ou à la baisse, à partir d'un panier de 8 Etats membres (Royaume-Uni, Allemagne, France, Italie, Pays-Bas, Espagne, Belgique et Luxembourg - un échantillon explicitement choisi par les Etats membres en 2004 et qui représente 76 % du PIB de l'UE). En d'autres termes, la méthode applique au personnel de l'UE les décisions politiques prises par les gouvernements de ces pays en ce qui concerne les rémunérations de leurs propres fonctionnaires.
Cette année, le résultat est le reflet exact d'une situation économique délicate et de ses répercussions diverses sur les fonctions publiques nationales : il tient compte des augmentations de salaires en Allemagne (+4,3 %), en Belgique (+2,5 %), au Luxembourg (+2,5 %), en France (+1,8 %) et au Royaume-Uni (+0,9 %), mais aussi des baisses de salaires de 3 % en Espagne et de 1,9 % aux Pays-Bas, ainsi que du gel des salaires en Italie (0 %). L'évolution combinée du pouvoir d'achat de ces fonctionnaires nationaux est de -1,1 %. C'est donc exactement la même diminution de pouvoir d'achat qui est appliquée aux fonctionnaires de l'UE, quel que soit leur lieu d'affectation et quelle que soit l'institution ou l'agence pour laquelle ils travaillent.
L'inflation en Belgique entraîne pour les fonctionnaires européens basés à Bruxelles une adaptation nominale de leurs rémunérations de 1,7 %. Il s'agit d'une hausse inférieure à l'inflation, qui traduit dans les faits la perte de pouvoir d'achat de 1,1 %. Ainsi qu'il a été dit plus haut, ce pourcentage est inférieur à l'adaptation nominale des rémunérations des fonctionnaires de la moitié des Etats membres de l'échantillon. Une clause d'exception permet certes la suspension de la méthode si certains critères juridiques stricts liés à une "détérioration grave et soudaine de la situation économique et sociale" - qui ne peut pas être mesurée par la méthode - sont remplis. Une analyse approfondie a toutefois révélé que ces critères n'étaient pas remplis et que la réduction proposée de 1,1 % du pouvoir d'achat tenait pleinement compte des nouvelles situations des fonctionnaires nationaux.
Réduction du nombre, hausse de l'âge de la retraite et du temps de travail
Néanmoins, la Commission est fermement convaincue, compte tenu de la situation économique actuelle, que la fonction publique européenne dans son ensemble doit consentir à un effort supplémentaire. C'est pourquoi, l'an dernier déjà, elle a proposé au Conseil et au Parlement européen une réduction de 5 % du personnel de l'ensemble des institutions et agences de l'UE entre 2013 et 2017. Afin de faire face à l'accroissement de la charge de travail en résultant, cette réduction des effectifs serait assortie d'une augmentation de la durée minimale de travail hebdomadaire à 40 heures sans compensation salariale. La Commission a également proposé un relèvement de l'âge de la retraite à 65 ans au lieu de 63, tout en facilitant une prolongation des carrières jusqu'à 67 ans, ainsi qu'une baisse sensible (de - 18 à - 45 %) des salaires de début et de fin de carrière pour certaines fonctions. Ces mesures permettraient de réaliser des économies substantielles, s'élevant à plus de 1 milliard d'euros au cours du prochain cadre financier pluriannuel et à 1 milliard d'euros chaque année sur le long terme en raison des effets à long terme de ces mesures. En outre, la Commission a aussi proposé l'an passé non seulement de maintenir une taxe spéciale qui doit prendre fin le 31 décembre 2012, mais aussi de faire passer de 5,5 à 6 % ce "prélèvement de solidarité" (qui s'ajoute à un impôt sur le revenu pouvant aller jusqu'à 45 %). Une réforme et une prolongation de la "méthode", qui vient également à expiration fin 2012, ont aussi été proposées pour répondre aux préoccupations des Etats membres.
La Commission déplore vivement que le Conseil ne soit pas encore parvenu à une position commune sur ces propositions, bien qu'elles aient été rendues publiques voilà plus de 17 mois. Elle regrette également que le Conseil n'ait par conséquent pas été en mesure de charger sa présidence d'entamer des négociations sur ces propositions avec le Parlement européen et la Commission. Les fonctionnaires de l'UE pourraient donc voir leur salaire net augmenter en janvier en raison de l'expiration du prélèvement spécial.
Dans une ultime tentative pour ne pas en arriver là, le vice-président, M. Maroš ŠEFCOVIC, a écrit à M. Andreas MAVROYIANNIS, de la présidence chypriote, et à M. Martin SCHULZ, président du Parlement européen, afin de leur rappeler la situation et les moyens dont le Conseil et le Parlement disposent pour l'éviter, c'est-à-dire en prolongeant d'un an le prélèvement spécial et la méthode. La Commission soumettrait alors de nouveau aux co-législateurs, en 2013, l'ensemble des mesures d'austérité initialement proposées".
A ce communiqué, nous ajoutons le comparatif suivant, ainsi qu'un tableau des grilles salariales :
Evolution du pouvoir d'achat des fonctionnaires d'Etat entre 2004 et 2001 :
Fonctionnaires européens : -7.6 %
Fonctionnaires allemands : -4.5 %
Fonctionnaires britanniques : -3.2 %
Fonctionnaires français : -0.3 %
Fonctionnaires belges : +2.3 %
Fonctionnaires néerlandais : +2.9 %
Evolution du pouvoir d'achat 2011
Fonctionnaires européens : -3.6 %
Fonctionnaires allemands : -1.1 %
Fonctionnaires britanniques : -2.8 %
Fonctionnaires français : -0.3 %.
Fonctionnaires belges : +0.2 %
Fonctionnaires néerlandais : -0.5 %
Augmentation salariale en 2011
Fonctionnaires européens : +0 %
Fonctionnaires allemands : +1.3 %
Fonctionnaires britanniques : +1.3 %
Fonctionnaires français : +2.0 %
Fonctionnaires belges : +3.6 %
Fonctionnaires néerlandais : +2.0 %
Taux de contribution au régime de pensions :
Fonctionnaires européens : 11.6 %
Fonctionnaires allemands : 0 %
Fonctionnaires britanniques : 3.5 %
Fonctionnaires français : 7.85 %
Fonctionnaires belges : 0 %
Fonctionnaires néerlandais : 6.42 %
Temps de travail hebdomadaire
Fonctionnaires européens : 37.5 h
Fonctionnaires allemands : 39 h pour les contractuels, 41h pour les fonctionnaires.
Fonctionnaires britanniques : 36h
Fonctionnaires français : 35 h
Fonctionnaires belges : 38 h
Fonctionnaires néerlandais : 36 h
Taux maximal de retraite
Fonctionnaires européens : 70 % du salaire final.
Fonctionnaires allemands : 71.25 %
Fonctionnaires français : 75 %
Fonctionnaires britanniques : 75 % du gain ci-contre.
Age de la retraite
Fonctionnaires européens : 63
Fonctionnaires allemands : 65
Fonctionnaires néerlandais : 65
Fonctionnaires français : de 60 à 62
Possibilité de retraite anticipée
Fonctionnaires européens : 55
Fonctionnaires allemands : 63.
Fonctionnaires néerlandais : 60
Fonctionnaires britanniques : 50
1/07/2010
ECHELON
GRADE
1
2
3
4
5
16
16 919,04
17 630,00
18 370,84
15
14 953,61
15 581,98
16 236,75
16 688,49
16 919,04
14
13 216,49
13 771,87
14 350,58
14 749,83
14 953,61
13
11 681,17
12 172,03
12 683,51
13 036,39
13 216,49
12
10 324,20
10 758,04
11 210,11
11 521,99
11 681,17
11
9 124,87
9 508,31
9 907,86
10 183,52
10 324,20
10
8 064,86
8 403,76
8 756,90
9 000,53
9 124,87
9
7 127,99
7 427,52
7 739,63
7 954,96
8 064,86
8
6 299,95
6 564,69
6 840,54
7 030,86
7 127,99
7
5 568,11
5 802,09
6 045,90
6 214,10
6 299,95
6
4 921,28
5 128,07
5 343,56
5 492,23
5 568,11
5
4 349,59
4 532,36
4 722,82
4 854,21
4 921,28
4
3 844,31
4 005,85
4 174,18
4 290,31
4 349,59
3
3 397,73
3 540,50
3 689,28
3 791,92
3 844,31
2
3 003,02
3 129,21
3 260,71
3 351,42
3 397,73
1
2 654,17
2 765,70
2 881,92
2 962,10
3 003,02
QB20121206a020
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