Dear Mr. Schieble,
 
Following your mail yesterday addressed to Ms Heldmaier and Ms Taillemite, please find here under more details about the "Annex 2" proposed in our answer.
 
Do not hesitate to contact us should you have more questions.
 
Best regards,
 
Noemi Miu
Responsable de GRH-Politique et gestion du personnel
Commission Européenne
DG BUDGET
Unit R02

BRE2 13/485
B-1049 Brussels/Belgium
+32 2 29 654 96
[Emailadresse]
 
 
 
"Le sens de ce commentaire est d'aider le lecteur qui ne sera pas nécessairement un juriste.
 
L'idée est donc de clairement montrer (outils dessins de Word : mots entourés et flêches) les étapes que peut / doit suivre un whistlebower en faisant apparaître les éventuel délais et des hyperliens (liste des correspondants ou adresse du web based) :
        - Correspondants Ethiques / Coordinateur de Contrôle interne / web based OLAF
        - Niveau hiérarchie
        - Niveau OLAF
        - Niveau Institutions
 
Ce doit être compréhensible sans réflexion particulière. Dans notre cas ce sera très linéaire ce qui n'est nullement le cas du diagramme repris ci-dessous qui a été préparé pour une autre problématique ; cela montre toutefoisl'esprit du diagramme.
 
 
 
 
 
De la sorte, cela pourrait être réutilisé éventuellement dans une campagne de communication."