Dies ist eine HTML Version eines Anhanges der Informationsfreiheitsanfrage 'Agreements and contracts with KIC InnoEnergy SE and its subsidaries'.




 
 
 
Ref. Ares(2020)7720148 - 17/12/2020
 
***INTERNAL*** 
Administrative Notice  
On the final list of temporary staff members reclassified in 2020 
 
 For temporary staff under Article 2f of the Conditions of Employment of Other Servants 
 
This  Administrative  Notice  concludes  the  reclassification  exercise  for  temporary  staff  under  Article  2f  of  the  Conditions  of 
Employment of Other Servants (CEOS).  
The applicable legal basis are:  

Staff Regulations of Officials of the European Union (‘Staff Regulations’) and the Conditions of Employment of 
Other  Servants  of  the  European  Union  (‘CEOS’),  laid  down  by  Council  Regulation  (EEC,  Euratom,  ECSC)  No 
259/681, and in particular Article 45 and 54 of the CEOS; 

Decision  18/2016  of  24  June  2016  of  the  Governing  Board2 on  laying  down  general  implementing  provisions 
regarding Article 54 of the CEOS;  

Administrative Notice on the launch of the reclassification exercise 2020 published on 10 September 20203. 
PROCEDURE  
The reclassification exercise for 2020 for temporary staff was launched on 10 September 2020. 
According  to  the  announced  procedure,  the  EIT  Director  and  the  Head  of  Units  proceeded  with  the  examination  of  the 
comparative merits of the temporary staff eligible for reclassification.   
The EIT Director then held a discussion with the Staff Committee on the proposed list on  30 October 2020. As a result, the 
Director and the Staff Committee agreed on the list of temporary staff members proposed for reclassification. 
The proposed list was communicated to the EIT staff on 10 November 2020 by means of an Administrative Notice. 
The  Joint  Reclassification  Committee  (‘JRC’)  held  two  meetings:  on  27  November  2020  and  2  December  2020.  The  JRC 
compared the merits of the staff members eligible for reclassification and presented for the attention of the EIT Director the 
list of temporary staff it recommends for reclassification in 2020. 
TEMPORARY STAFF MEMBERS RECLASSIFIED 
The EIT Director, having carefully assessed and addressed the recommendation of the JRC, carried out a final comparison of the 
merits of the eligible staff members, taking also into account the applicable legal basis and the budgetary resources available for 
the current exercise.  As a result of the above  procedure, the following  temporary staff members are assigned to employment 
corresponding  to  the  first  step  of  the  next  higher  grade  in  the  function  group  to  which  they  belong  to:
                                                                 
1 OJ L 56, 4.3.1968, p. 1, as last amended by Regulation (EU, Euratom) No 1023/2013 of the European Parliament and of the Council of 22 October 2013, OJ 
L 287, 29.10.2013, p.15. 
2 01797.EIT.2016.I.GB.WP 
3 Ref. Ares(2020)6554704 - 10/11/2020 
 




 
 
 
 
***INTERNAL*** 
 
Temporary staff 
 
Temporary Staff 
Staff members reclassified 

 

  Alice Fiser 
   Michal Gorzynski  
  Marton Herczeg  
  Patricia Juanes Burgos  
  Tzvetan Zafirov  
 
  Manuel Irun Molina  
  Marco Brueckner  
  Barry Irvine  
  Valeria Feandeiro  
  Melinda Moor  
  Nikoletta Volcsei  
 
 
 
 
 
 
EFFECTIVE DATE OF RECLASSIFICATION 
Reclassifications shall take effect on 1 January 2020. If, on that date, the temporary staff member does not have the seniority in 
the grade or does not occupy a post of the type required under Article 54 of the CEOS, the reclassification shall take effect on the 
first day of the first full month during which he or she possesses the necessary seniority or occupies a post of the required type. 
 
COMMUNICATION TO THE STAFF CONCERNED 
 
Article 25 of the Staff Regulations states that any decision relating to an individual must be communicated in writing to the 
staff member concerned, therefore an individual decision will be communicated to each reclassified staff member. 
  
COMPLAINTS 
 
Under Article 90(2) of the Staff Regulations: "Any person to whom these Staff Regulations apply may submit to the appointing 
authority a complaint against an act affecting him adversely, either where the said authority has taken a decision or where it 
has failed to adopt a measure prescribed by the Staff Regulations. The complaint must be lodged within three months."
 
  
Any complaint may be submitted to the attention of the EIT Director within three months from the date of the publication of 
this Administrative Notice, by one of the following means: 
  by electronic mail, preferably in .pdf format, to the functional mailbox ‘EIT HR’ (xx@xxx.xxxxxx.xx);  
  by depositing the complaint directly to the Head of Services and Finance Unit. 
Budapest, 17 December 2020 
For the EIT 
Martin KERN 
Director 
 
 
Electronically signed on 17/12/2020 19:40 (UTC+01) in accordance with article 11 of Commission Decision C(2020) 4482

Document Outline