OK, merci. Je pensais aux travaux du PE sur le statut, mais il n'y aura pas beaucoup de mouvement pendant la période de Pâques.

Par ailleurs et pour ton info, nous sommes en train de préparer quelques 'frequently asked questions' pour accompagner la diffusion du texte une fois adopté.

René


From: FEUGIER Jean-Luc (HR)
Sent: Wednesday, April 04, 2012 1:00 PM
To: SLOOTJES Rene (HR)
Cc: SCHIEBLE Christoph (HR); WILLIAMS Karen (HR)
Subject: RE: Whistleblowing

René,

A mon sens, il n'y pas d'urgence à cloturer la CIS. Je propose que nous attendions le retour de CLI pour faire le point ensemble tant sur le calendrier d'adoption que sur le finalisation du texte. Par ailleurs, je souhaite parler du résultat de la CIS avec Mme Souka qui n'a pas encore pris connaissance du texte révisé.

jluc

 

 


From: SLOOTJES Rene (HR)
Sent: Wednesday, April 04, 2012 11:43 AM
To: FEUGIER Jean-Luc (HR)
Cc: SCHIEBLE Christoph (HR); WILLIAMS Karen (HR)
Subject: Whistleblowing

Jean-Luc,

OK si on clôture le CIS sans attendre l'accord de Christian? (pas de changements sur la substance). Nous voudrions lancer la procédure d'adoption des lignes directrices et visons le 25/4 pour l'adoption.

René