Esta es la versión HTML de un fichero adjunto a una solicitud de acceso a la información 'Lobbying re. Directive for more transparent and predictable working conditions'.


Ares(2018)1426737 - 15/03/2018
ClCONFÉDÉRATION DES PME
Madame  Marianne  Thyssen
Commissaire européenne pour l'emploi les
Le Président
a ffaires sociales,  les compétences  et  la
mobi lité  des travai l leurs
Commission européenne
Rue delaloi.  200
B-1049 Bruxelles
N. Réf. : FA/JEMB/BB-ME
Puteaux, 
le 5 mars 201 
8
Madame  la Commissaire,
Vous nous avez fait  l'honneur de  nous recevoir le 27 février dernier afin d'échanger sur les
dossiers sociaux  européens  qui  impactent  les PME françaises. Je tiens à vous en remercier  très
sincèrement. J'ai  apprécié ce moment d'échange franc et  constructif qui a permis de revenir
sur plusieurs  problématiques  majeures rencontrées  par les PME.
Comme évoqué  lors de notre rencontre. la Confédération s'inquiète  des nouvelles contraintes
administratives imposées aux petites  et moyennes entreprises par la proposition  de directive
relative aux conditions  de travail transparentes et prévisibles. Il est primordial  que ce projet  de
directive recherche avant tout  l'équilibre  entre  la sécurité des travailleurs et  le besoin de
flexibilité des entreprises. En revanche. la CPME partage votre  vision concernant l'exclusion
des travailleurs indépendants du  champ d'application de  la  directive. Par définition. ces
travailleurs n'entretiennent  pas de relation  de travail  avec un employeur.  Une répartition  binaire
doit  être conservée sans création d'un troisième statut, ce qui permettra de rester en phase
avec les dispositions  nationales.
D'autre part, en matière de santé et sécurité au travail, la Confédération  salue votre volonté de
ne pas multiplier  les règles au niveau européen.  En effet,  les entreprises sont  soumises à de
très nombreuses obligations  qui peuvent décourager les chefs d'entreprise. Accroître le corpus
réglementaire n'est pas la solution adéquate. La CPME invite donc la Commission à mieux
accompagner les entreprises notamment en créant des outils d'aide dédiés, en liaison avec
OSHA
Depuis notre  entrevue, la  révision de  la directive  <( détachement  >> 
a  connu une avancée
déterminante. La CPME tient  à vous féliciter  de l'accord obtenu  et des efforts déployés par les
quatre négociatrices. 
Vous le savez, cette problématique est cruciale pour les PME. Dans
certains secteurs d'activité,  leur  survie est  même  en jeu.  Nous  espérons que  les nouvelles
règles seront effectivement validées et permettront de lutter efficacement contre les fraudes
et la concurrence déloyale
CPME  Confédération des Petites et Moyennes Entreprises
8-10, Terrasse Bellini  92806 Puteaux cedex - tél.  01 47 62 73 73 - fax O1 47 73 08 86  www.cpme.fr


Cl  CONFÉDÉRATION DES PME
Mes équipes, 
à  Paris et à  Bruxelles, 
restent à votre disposition 
et répondront 
à toute
sollicitation de votre part
Avec  mes  remerciements  renouvelés,  je  vous  prie  d'agréer,  Madame  la  Commissaire.
l'expression de ma considération  la plus distinguée
Fra  n r-nic  Accô  l i n
CPME  Confédération des Petites et Moyennes Entreprises
8-10, Terrasse Bellini  92806 Puteaux cedex - tél. 01 47 62 73 73 - fax  01 47 73 08 86  www.cpme.fr