Ceci est une version HTML d'une pièce jointe de la demande d'accès à l'information 'Correspondence with EEAS'.


Redactions made under Art. 4.1.B
Ref. Ares(2018)5987512 - 22/11/2018
Concept note and agenda: Multistakeholder Informal consultation on Business and Human Rights 
Aim: Consult with stakeholders regarding the various tracks in the United Nations in Geneva on the 
implementation of the UN Guiding Principles on Business and Human Rights as well as the discussion 
on  the  possibility  to  elaborate  a  legally  binding  instrument.  The  main  objective  is  to  deepen  our 
engagement vis-à-vis all the relevant stakeholders in the field of Business and Human Rights
. The 
related objectives are  
(i) to hear the views and expectations from stakeholders regarding the EU policy at the internal level; 
action at the external level including through the network of EU Delegations and its position at the 
multilateral level  
(ii) to explore ways to reinforce the cooperation between the EU, CSOs and businesses at local level 
to boost the implementation of the UN Guiding Principles, in particular in countries with challenging 
human rights situations 
(iii) take stock of opportunities and challenges on Business and Human Rights at the global level 
Participants:  approx.  60  participants,  including  key  CSOs  active  on  BHR,  HRDs,  victims,  companies 
leading the way on RBC/CSR, trade unions and NHRIs.  
Date: 11/06  
Venue: Brussels 

Agenda 
9.00 – 09.30 Welcome and coffee 
09.30 – 10.00 Introduction – EU actions in the field of Business and Human Rights 
  EEAS representative  
  Heidi Hautala, Vice-President of the European Parliament (tbc) 
10.00  –  11.00  Panel  discussion:  achievements  of  the  EU  and  potential  for  further  action  in  the 
implementation of the UNGPs globally
  
  COMMISSION representative  
  Rachel Davis, Shift project (tbc) 
 
, CSR Europe tbc) 
 
 
UN Working Group on BHR (tbc) 
11.00 – 11.15: coffee break 
11.15 – 13.00:  Panel discussion: EU involvement in the various UN tracks: potential and challenges 
for common ground at the multilateral level 

  EEAS:  progress  in  the  implementation  of  the  UN  Guiding  Principles  and  state  of  play  of 
discussions for a legally binding instrument  
 
, FIDH  
 

, International Organisation of Employers (tbc) 
  Sharan Burrow, General Secretary International Trade Union Confederation (tbc) 
 

, International Commission of Jurists (tbc) 
13.00 – 14.00 Lunch 
14.00 – 15.30 Enhancing partnerships and multi-stakeholder dialogue 
  Multi-stakeholder  cooperation  and  National  Action  Plans: 
,  Danish 
Institute for Human Rights 
  Multi-stakeholder cooperation in countries with challenging human rights situations: 
 
, Nestle OR 

DELL (tbc) 
 

 Alternative ASEAN Network on Burma (tbc) 
 
, AICHR Thailand (tbc) 
  Public-Private Alliance for Responsible Minerals Trade : 
 – Global Witness (tbc) 
15.30 – 16.00 Coffee break  
16.00 – 17.30 Enhancing access to remedy  
 
 - 
 European Union Agency for Fundamental Rights 
(FRA) 
  Challenges in access to remedy for victims  : Gam Shimray, Asia Indigenous People Pact   
 

  Scaling up efforts on human rights and access to remedy - Unilever OR (tbc) 
  Working with Human Rights Defenders and enhancing access to remedy: 

, Adidas Group (tbc) 
17.30 – 18.00 Wrap up and conclusions