Ceci est une version HTML d'une pièce jointe de la demande d'accès à l'information 'Proposal for a directive on pay transparency'.




 
Ref. Ares(2021)3535027 - 28/05/2021
 
 
 
 
To 
@ec.europa.eu 
President von der Leyen 
European Commission 
Rue de la Loi / Wetstraat 200 
1049 Brussels 
Belgium 
 
 
 
Dear President, 
 
 
We  are  contacting  you  to  raise  with  you  industriAll  Europe’s  concern  about  the 
Commission  work  programme.  We  understand  from  the  ETUC  that  the  EU 
Commission is considering a plan is put the EU Pay Transparency Directive and the 
whole Gender Equality Strategy onto ice. 
 
In  our  assessment  such  an  approach  would  be  a  mistake  with  far  reaching 
consequences. We urge you to reconsider. 
 
President, you made gender equality a cornerstone of your Presidency. Binding Pay 
Transparency  was  one  of  your first  100  days  comittments. Action to  secure  gender 
equality cannot be called into question even in times of COVID-19 crisis. Equal pay is 
a requirement of the EU Treaty, it is not a fair weather option. 
 
The announced Pay Transparency Directive must go ahead. It must provide workers 
and  their  unions  with  the  rights  and  tools  to  demand  transparency  and  achieve 
correction in case of inequality. 
 
Moreover, the current crisis has shown the need for a Gender Equality Strategy that 
thoroughly  reevaluates  the  value  of  work  that  cleaners,  retail,  transport,  care  and 
healthcare  workers  provide  to  our  society.  Throughout  the  EU,  this  key  work  is 
predominantly undertaken by women. It is long past time that these workers secure a 
permanent income boost and earn a fair wage with adequate benefits. This needs to 
be tackled as part of the recovery, working women should not be put to the back of the 
que to be dealt with after the recovery. 
 
We can’t repeat what happened after the 2008 crisis when companies bounced back 
but working people and gender equality paid the price. 
 
I look forward to your positive response and we remain available to assist you in your 
endeavours to secure an EU where Gender Equality is a reality for all. 
 
 
 
 
International Trade Union House (ITUH) - Boulevard du Roi Albert II 5 (bte 10) - B-1210 Brussels 
Tel: +32 (0)2/226 00 50    xxxx@xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx    www.industriall-europe.eu