This is an HTML version of an attachment to the Freedom of Information request 'Meeting between Thierry Breton and European Round Table for Industry (ERT)'.




Ref. Ares(2021)2714736 - 22/04/2021
 
 
 
 
 
NICOLAS SCHMIT 
THIERRY BRETON 
MEMBER OF THE EUROPEAN COMMISSION 
MEMBER OF THE EUROPEAN COMMISSION 
JOBS AND SOCIAL RIGHTS 
INTERNAL MARKET 
 
 
 
 
ERT Jobs, Skills & Impact 
Committee 
 
@sonae.com 
 
 
Dear 

Thank you very much for your support to the Pact for Skills and your participation at the EU 
Industry Days.  Your personal involvement and the commitment of the ERT are very much 
appreciated. 
To address a challenge of this magnitude, the skills revolution requires a change of mindsets, 
greater multi-stakeholder cooperation and a significant increase in demand-led investments, both 
private and public. The importance of the role of industry, social partners and governments is 
clear. It is a long-term challenge at which we can only succeed together.  
The high-level roundtables addressing the up- and reskilling needs of each industrial ecosystem 
have created good momentum. The last roundtables will take place before summer. We count 
that all industrial ecosystems join the Pact for Sills with concrete commitments. 
Skills are a top priority for the  European  Commission to foster the  socio-economic recovery 
from the COVID-19 pandemic and the long-term twin digital and green transitions. Significant 
resources  for  up-  and reskilling will be made available through the EU budget and 
NextGenerationEU, in particular from the Recovery and Resilience Facility (RRF). To draw on 
the resources from the RRF, Member States need to submit  national recovery  and resilience 
plans to the European Commission by the end of April this year. Our services have participated 
in several meetings with social partners, working groups of the Council, the Committee of the 
Regions, the European Economic and Social Committee, as well as EU funding programmes’ 
committees  to encourage  the use of funding opportunities at all  levels.  They will continue to 
promote the Pact for Skills in all relevant fora. 
The proposal of the ERT to address the cross-sectoral dimension with a focus on reskilling and 
mobility is very welcome. As you indicated, the proposed end-to-end reskilling approach is still 

nascent and lacks scale. To validate this concept further and identify clearly the pilot regions in 
the countries you evoked - Spain, Portugal, Sweden, and possibly France - it would be crucial to 
establish direct and close contact with relevant national and regional authorities, as well with the 
activities of social partners and public employment services. Your project has the potential to 
strengthen and increase the involvement of industries in the process of upskilling and reskilling 
of the workforce in line with the needs of the labour market. 
Under the Pact for Skills, the Commission will provide support services built on three pillars: 
networking, knowledge and guidance (including on EU funding). Our services will also regularly 
inform stakeholders about  the timetable of the publication of the calls for proposals from the 
relevant EU funding programmes, starting with ERASMUS+ in April. 
Our services stand ready to provide you with operational information, should you find it useful. 
 
Yours sincerely, 
 
 
 
 
 
 
Nicolas Schmit 
 
 
 
 
Thierry Breton