Ref. Ares(2022)7025147 - 11/10/2022
 
 
Flash report – Meeting of Commissioner Schmit with Miki Kuusi, CEO of Wolt 
19.09.2022, 15:00-15:45 
Participants from COM: Cssr N. Schmit, A. Kasel, A-C. Pereira, A. Faber (CAB Schmit), 
 
  
Participants from Wolt: Miki Kuusi (CEO), Samuel Laurinkari (Head of Global Public Policy), Robert 
Torvelainen (Senior Manager, EU Public Policy) 
Summary of the meeting: 
•  Wolt CEO Miki Kuusi presented his company, founded 8 years ago and operating in 23 different 
countries (16 EU Member States). Wolt is focussed on deliveries and works with around 150 000 
couriers and around 100 000 merchants.  
 
•  Mr  Kuusi  expressed  his  concern  about  the  different  regimes  as  regards  the  classification  of 
platform workers in the EU, requiring Wolt to operate 6 to 7 different models. Given the need to 
level  the  playing  field  and  to  create  a  balance  between  flexibility  and  protection  for  platform 
workers,  Wolt  generally  supports  the  Commission’s  legislative  proposal  on  platform  work, 
including its EU-level criteria underpinning the legal presumption of an employment relationship. 
However, Wolt stresses the need for uniform, clear and understandable criteria across Member 
States. The Directive should be flanked by measures enabling a better social protection regime 
for the genuine self-employed in the Member States. Wolt notably sees merit in the clarity of the 
Greek system (relying on the criteria of the Yodel case) and the flexibility of the Estonian system 
(with a new legal form of part-time self-employment). 
 
•  Mr Kuusi moreover stated that Wolt remains flexible to work with employee-based models or 
with self-employed. The core issue for the future is however the ability of traditional labour law 
to adapt to the increased demand of self-direction of employees. As an example, he mentioned 
the case of Germany, where Wolt operates an employment-based model. According to Mr Kuusi, 
Wolt  needs  to  increase  the  use  of  algorithms  to  ensure  their  workers  follow  their  contractual 
commitments (e.g. when it comes to working time), whereas self-employed persons working for 
Wolt in other Member States are free to organise their working time. Moreover, the satisfaction 
of workers is lower compared to other countries where Wolt works with self-employed persons. 
 
•  Commissioner Schmit welcomed the overall positive attitude of Wolt towards the Commission’s 
legislative  proposal.  He  gave  an  update  on  the  state  of  play  of  negotiations  in  the  European 
Parliament  and  the  Council.  He  explained  the  objective  of  supporting  the  sustainable 
development  of  the  platform  economy,  while  ensuring  decent  working  conditions  and  social 
protection  for  people  working  via  platforms.  He  agreed  on  the  need  to  provide  for  clear  and 
uniform  EU-level  criteria,  which  will  help  to  level  the  playing  field  and  avoid  unnecessary 
litigation. While opposing the creation of a ‘third category’ between workers and self-employed, 
Cssr  Schmit  spoke  in  favour  of  improving  social  standards  for  self-employed,  pointing  out  that 
recital  23  of  the  legislative  proposal  encourages  platforms  to  do  so.  Lastly,  Cssr  Schmit  also 
confirmed  that  the  Commission’s  guidelines  on  collective  bargaining  of  solo  self-employed 
people are due in autumn of this year. 
[Type here] 
 

---