2.1.1. 
Summary table of proposed amendments to the Implementing Measures for the Statute for Members of the European Parliament – 
Annex to the Note from the Secretary-General of [dd mmmm] 2018 
 
Current text 
Amendments 
Justification 
TITLE I 
EXERCISE OF THE PARLIAMENTARY MANDATE 
 
Chapter 5 
Assistance from personal staff 
 
Article 34a 
Financial consequences of a proven case of harassment of an accredited parliamentary assistant 
N/A 
If, 
following 
an 
internal 
harassment  In the context of the implementation of the road 
 
procedure  in  which  both  parties  have  been  map adopted by the Bureau at its meeting of 12 
heard, the President establishes that a Member  March 2018 on the adaptation of the preventive 
is  guilty  of  the  psychological  or  sexual  and  early  support  measures  to  deal  with 
harassment  of  an  accredited  parliamentary  disputes and harassment between Members and 
assistant, by way of derogation from Article 33  accredited parliamentary assistants (hereinafter 
of  these  Implementing  Measures  all  the  ‘APAs’), trainees  or other staff members, it is 
Member’s  financial  obligations  vis-à-vis  that  advisable  to  have  a  specific  legal  basis  to 
accredited assistant under his or her contract,  govern  the  obligations  of  the  Member 
in particular his or her pay, shall be deducted  concerned and Parliament’s duty of care vis-à-
by 
Parliament 
from 
its 
defrayal 
of  vis  the  APA  concerned  in  accordance  with 
parliamentary  assistance  expenses  and  the  Article 11 of the decision on the functioning of 
Member shall not be entitled to the provision  the Advisory Committee on Harassment and its 
of any further services by that assistant. 
Prevention at the Workplace. 
 
 
 
EN 
PE 624.920/BUR/ANN 

---